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contacter l'auteur envoyer à un ami bourse du travail, parc des nations - 383, rue de la belle etoile - roissy-en-france. portable : 06.21.80.22.57 - courriel : fogdsg@gmail.com accueil du blog recommander ce blog créer un blog avec canalblog liens afoc cig petite couronne cnfpt cnracl conseil general ept est ensemble ept plaine commune fo cdef villepinte fo confédération fo fédération services publics fo gd 95 fo lille fo nogent-sur-marne (94) fo plaine commune fo saint-denis fo santé fo santé : des conditions de travail aux risques psychosociaux à l'hôpital fo territoriaux fo union départementale fo vert galant tremblay la gazette des communes le departement le journal officiel le portail de la fonction publique legifrance l'insee union nationale fo des services des departements et regions ville d'aubervilliers ville d'aulnay-sous-bois ville de bagnolet ville de bondy ville de clichy-sous-bois ville de le blanc mesnil ville de le bourget ville de le raincy ville de livry-gargan ville de montreuil ville de noisy-le-grand ville de pantin ville de romainville ville de rosny-sous-bois ville de saint-denis ville de sevran ville de tremblay-en-france ville de villepinte ville du pre saint-gervais « juin 2018 dim lun mar mer jeu ven sam 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 catégories aide juridique c.h.s-c.t c.t.p / c.a.p calendrier des concours et des examens professionnels comites medicaux commissions de reforme conges annuels droit de greve droit de retrait droits syndicaux grilles indiciaires journee internationale des femmes la souffrance au travail le bureau le dossier de l'agent reforme des retraites statut general des fonctionnaires 01 juillet 2016 metropole du grand paris : http://www.prefig-metropolegrandparis.fr/ manifestation a paris le 15 septembre dernier, pour l'abrogation de la loi "travail", de la place de la bastille a la place de la republique. tract_on_ne_l_che_pas communique_unitaire_regional_du_30_ao_t_2016 greve et manifestation du 5 juillet a paris contre la loi "travail", valls / el khomri. rassemblement a 14h place d'italie direction place de la bastille les dernieres informations communique__commun_30_06_16_ 29_06_16_loi_travail___des_e_volutions__mais_pas_de_sortie_par_le_haut__ arre_te__2016_gipa de_cret_2016_gipa communique__fd_rapport_laurent_30_06_16_ a l'appel de fo, cgt, fsu, solidaires, unef, unl et fidl, greve et manifestation du 28 juin. rassemblement a 14h place de la bastille direction place d'italie. retrait du projet de loi "travail" valls / el khomri !!! circulaire_27_juin_2016 communique_commun_du_24_juin_2016 fo n’acceptera jamais l’inversion de la hiérarchie des normes. greve et manifestation du 23 juin prochain. rassemblement a 13h30 place de la bastille. parcours : autour du bassin de l’arsenal, soit une boucle de 1,6 km greve et manifestation du 28 juin prochain. rassemblement a 13h30 place de la nation direction plac d'italie. communiqu__du_17_juin_2016 preavis_greve__23_juin_2016_adresse_a__annick_girardin preavis_greve__du_14_juin_2016_adresse_a__annick_girardin communique__fsps_fo_du_20_mai_2016_contre_la_loi_el_khomri preavis_greve__du_26_mai_2016_adresse_a__annick_girardin appel a la greve du 10 juin au 10 juillet 2016 communique___appel_a_la_greve_pour_euro pm___pr_avis_de_gr_ve_adress____annick_girardin retrait du projet de loi "travail", organisons la greve en continue du 17 au 19 mai. le 17 place de l'ecole militaire et le 19 place de la nation loi_travail___d_claration_unitaire_orgas_93___17_19_mai_2016 communique__des_organisations_10_05_16 communique__fspsfo_loi_travail_49_3_11_05_16 preavis_greve__du_17_mai_2016_adresse_a_bernard_cazeneuve le 12 mai dernier, manifestation interprofessionnelle unitaire - denfert rochereau vers l’assemblee nationale. manif_12_mai_2016 communique_unitaire_12_mai_2016 le parisien / 10 mai 2016 : jean-claude mailly (fo) : «je réclame un référendum sur la loi travail». pour le secrétaire général de force ouvrière, jean-claude mailly, le texte dont l'examen, se poursuit à l'assemblée, reste inacceptable en l’état. maintenez-vous la demande du retrait de la loi travail ? jean-claude mailly . oui nous réclamons toujours le retrait. sur ce que j’appelle la philosophie du texte, à savoir l’inversion de la hiérarchie des normes prévue dans l’article 2, le gouvernement n’a pas bougé d’un pouce. il maintient sa position. c’est notre ligne rouge. et pas la seule : les points sur le licenciement économique comme sur le référendum qui court-circuite les syndicats sont inacceptables en l’état. question du jour. faut-il un référendum pour la loi el khomri ? le rapporteur christophe sirugue a proposé sur ce point dur du projet de loi, l’article 2, une porte de sortie : que chaque accord d’entreprise négocié soit, préalablement à sa signature, soumis à la branche professionnelle du secteur… ça ne vous suffit pas ? le rapporteur fait beaucoup d’efforts pour essayer de trouver un compromis acceptable. mais il doit d’abord recueillir l’accord du gouvernement. voilà la réalité. pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple et dire que l’accord de branche sert de cadrage et s’il n’y en a pas, on discute dans l’entreprise. aujourd’hui, une pme qui est en situation de sous-traitance a déjà les pressions de son donneur d’ordre pour faire baisser les prix sachant qu’ils touchent les aides du cice (crédit impôt pour la compétitivité et l’emploi). pas mal d’employeurs sont déjà victimes de ce dumping social déloyal. ils me l’ont expliqué. demain, si le verrou de la branche, qui fixe actuellement la règle, n’existe plus sur la rémunération des heures sup, l’employeur aura les mêmes pressions pour baisser la rémunération de ses salariés et il cherchera à négocier un accord d’entreprise pour réduire le montant des heures sup ! «ce n'est plus la loi qui domine mais un dogme économique qui s'impose à tous». le texte est donc inamendable ? si le gouvernement maintient la priorité donnée à la négociation au niveau de l’entreprise par rapport à la branche, oui. même les représentants patronaux des artisans sont contre cette évolution ! il y a un risque de dumping social accéléré. ce n’est plus la loi qui domine mais un dogme économique qui s’impose à tous. demain, le droit du travail, les droits des salariés seront dictés par les besoins de l’entreprise. ce que permet l’accord de branche, c’est justement d’assurer un minimum de droits entre les salariés, et un minimum de régulation de la concurrence entre les entreprises. la ministre du travail, comme la cfdt n’osent pas employer le terme d’inversion de la hiérarchie des normes, ils parlent de « décentralisation ». mais c’est un artifice de langage ! que proposez-vous alors ? pourquoi ne pas demander aux partenaires sociaux de négocier sur ce point ? a tous ceux qui sont pour l’inversion de la hiérarchie des normes côté syndical, comme la cfdt, ou du côté gouvernement, je propose d’ouvrir une discussion avec le patronat. retirons l’article 2 du projet de loi et discutons sur l’articulation des niveaux de négociation. c’est quand même nous qui négocions ! on verra ce que ça donne. et le référendum en entreprise, pourquoi fo est-il contre ? cet outil servira à court-circuiter les syndicats et pourra remettre en cause les syndicats majoritaires. avec cette mesure, le gouvernement a mis le droit d’opposition à la poubelle. quelle drôle de conception de la démocratie sociale… «le 49-3 est un déni de démocratie» que voulez-vous dire ? je voudrais que ce gouvernement soit cohérent. il veut imposer la procédure référendaire dans l’entreprise parce qu’il n’y aurait pas de majorité. mais alors, s’il n’y a pas de majorité sur la loi travail, au lieu d’utiliser le 49-3, ce qui semble être dans les tuyaux, pourquoi le gouvernement n’arrête-t-il pas les travaux parlementaires pour organiser un référendum auprès des français ? il faut être logique. on ne peut pas l’exiger dans un cas et ne pas le faire dans l’autr
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